No último dia 18 aconteceu a segunda rodada de negociação da Campanha Salarial 2023 entre representantes da Energisa Sul Sudeste e dirigentes do Sinergia Campinas e do Sinergia Prudente.
A empresa iniciou a reunião tratando sobre o Banco de Horas. Com o objetivo de mantê-lo, a bancada patronal apresentou novas funcionalidades para maiores esclarecimentos dos trabalhadores, para efeitos de gestão e possibilidade dos trabalhadores utilizarem o banco para questões pessoais. Para as direções dos Sindicatos, o banco de horas deve ser extinto, ao que a empresa se opôs. Houve uma nova proposta para o operacional, sendo pagamento de 70% e banco de 30%. Também foi solicitado que, no relatório de banco de horas e no holerite, seja colocado o saldo acumulado e não apenas o saldo do mês.
A Pauta dos trabalhadores X a proposta da empresa
Após essa discussão, a Energisa SS passou a discorrer sobre a pauta dos trabalhadores, tecendo os comentários e devolutivas.
Os Sindicatos ouviram o retorno da empresa e não concordaram com os esclarecimentos feitos, uma vez que a Energisa SS deixou claro que pretende não atender os pontos da pauta de reivindicações da categoria.
Os negociadores da empresa manifestaram ainda o desejo de tratar de três itens que gostaria de incluir no ACT: assinatura eletrônica de documentos, inclusão da Energisa Comercializadora (ECOM) no rol de empresas visando incluir trabalhadores que já estão trabalhando na ECOM vindos da ESS, bem como ajustes na cláusula de Contribuição, considerando a divulgação dos prazos de oposição.
Somente depois disso foi que a bancada patronal apresentou a proposta de cláusulas econômicas com a aplicação do INPC (3,53%) com o comentário de sustentabilidade do negócio frente aos desafios principalmente da GD (Geração Distribuída).
Proposta rejeitada
Os sindicatos rejeitaram a proposta e reiteraram todos os itens na pauta de reivindicação para que haja avanço na mesa de negociação, entendendo que deve haver aumento diferenciados nos benefícios.
Em tempo: a bancada dos trabalhadores ainda questionou sobre a data de pagamento do adiantamento da PLR 2023, a qual havia sido acordada na reunião de ACT de PLR realizada no último dia 15. A empresa disse que dará um retorno nesta terça-feira (22), na oportunidade da reunião da PLR.
Com a proposta de ACT rejeitada na mesa, nova rodada foi agendada para o próximo dia 30, às 8h30, de forma virtual, quando a empresa se comprometeu a apresentar os retornos combinados. Fique ligado!
A luta agora é por aumento de salários e direitos!
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