O Sinergia Campinas convoca os trabalhadores da Auren-Cesp para deliberarem nesta quarta (16) sobre a proposta apresentada pela empresa na última rodada de negociação, realizada em 10 de agosto deste ano e que foi rejeitada na mesa. As assembleias serão realizadas às 7h30 na Usina de Porto Primavera e às 9h no Horto Florestal da Usina, ambas em Rosana.
Confira a proposta a ser votada pelos trabalhadores:
- Verba de PCS: reajuste de 3,94%.
- Função acessória: reajuste de 3,94% ajusta a redação para evitar má interpretação.
- Auxílio previdenciário: mantém.
- Banco de horas: mantém.
- Assistência odontológica: mantém.
- Representante sindical: mantém, apenas um.
No entanto, a empresa irá alterar os seguintes itens:
- Aluguel de Casas – exclui.
- Gratificação de Férias – mantém como vantagem pessoal para quem foi admitido até 31/05/2023, com pagamento mensal da diferença da GF. Para os que forem admitidos, pagando 1/3 (CLT).
- Auxílio Creche – mantém para quem faz uso atualmente nas mesmas condições e reduz o valor de R$ 935,43 para R$ 343,00 com o prazo de pagamento passando de 7 anos para 12 meses. Como compensação, amplia o benefício também para os trabalhadores homens.
- Reajuste Salarial: 3,94%, com um limite do teto passando de R$ 6.000,00 para R$ 11.000,00. Acima disso, R$ 433,40 fixos, a serem integrados no salário. Entretanto, na Fazenda do Estado, há 49 aposentados pela CESP que recebem pela Fazenda (assim como na CTEEP). Eles não receberão o percentual do reajuste, e sim os mesmos R$ 433,40.
- Ticket: reajuste de 4,94%.
Avaliação do Sindicato
O Sindicato reivindicou uma bonificação especial aos trabalhadores por conta da vitória que a empresa conquistou na Justiça sobre repasse de R$ 2,4 bilhões referentes às indenizações da concessão de Três Irmãos. A empresa Não concordou ainda. Para a Direção do Sindicato, houve poucos avanços, mas também graves tentativas de retirada de direitos, como por exemplo, as alterações na gratificação de férias e auxílio creche. Por isso, a entidade sindical irá encaminhar a proposta para rejeição dos trabalhadores e tentar buscar a reabertura do processo negocial. Trabalhador, participe!
A luta agora é por aumento de salários e direitos!