Conheça aqui os candidatos apoiados pelo Sinergia CUT e por demais entidades do Pacto e suas propostas de trabalho ao Conselho Deliberativo e ao Conselho Fiscal
Na próxima semana, nos dias 04 e 05 de julho, a Vivest realiza a eleição para os Conselhos Deliberativo e Fiscal. No total, são 9 cargos para o Conselho Deliberativo (sendo sete para os ativos e dois para os assistidos) e 3 para o Conselho Fiscal (sendo dois ativos e um assistido). O prazo para a inscrição aos cargos foi de 30 de maio a 09 de junho e a divulgação oficial das chapas no site da Vivest ocorreu na última sexta-feira, dia 23. Os candidatos eleitos cumprirão mandato de três anos.
Quem vota nessas eleições?
Os trabalhadores ativos, coligados e autopatrocinados das empresas Cesp, CPFL Energia, CPFL Piratininga, Elektro, Cteep, Eletropaulo, Enel, AES Brasil Operações, CTG Paranapanema Energia, Emae e Vivest vão eleger, pelo voto direto, seus representantes para o Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal da Vivest. Os participantes Assistidos também elegerão seus representantes nos Conselhos Deliberativo e Fiscal.
Assim como nas eleições passadas, todo o processo de votação será apenas pela internet.
A eleição para os participantes ativos, coligados e autopatrocinados
Para o Conselho Deliberativo serão eleitos sete membros titulares e seus respectivos suplentes, representando as sete empresas patrocinadoras. Vence a chapa (concorrente em cada empresa) que obtiver o maior número de votos entre os participantes.
Para o Conselho Fiscal serão eleitos dois membros titulares e seus respectivos suplentes, representando todas as empresas e vencendo as duas chapas que obtiverem o maior número de votos.
Sendo assim, para representantes do Conselho Deliberativo, cada eleitor deve escolher uma chapa, formada por titular e suplente, que represente seu plano previdenciário. Já para representantes do Conselho Fiscal, deve escolher duas chapas, formadas por titular e suplente cada chapa.
A eleição para os participantes Assistidos
Para o Conselho Deliberativo serão eleitos dois membros titulares e seus respectivos suplentes, representando os participantes Assistidos de todos os planos, vencendo as duas chapas com maior número de votos. Ou seja, para o Conselho Deliberativo, são dois votos (em duas chapas).
Para o Conselho Fiscal serão eleitos um membro titular e seu suplente. Vence a chapa com maior número de votos.
Sendo assim, para o Conselho Fiscal é um voto (em uma chapa)!
Votação pela Internet
A partir da zero hora do dia 04 de julho e até as 23h59 do dia 5 de julho, os eleitores poderão votar pela internet, em local restrito no site da Vivest. Todas as instruções para a votação estarão disponíveis neste site: www.vivest.com.br . Para entrar no sistema, é só seguir esse passo a passo:
1 – Acesse o portal da Vivest (www.vivest.com.br).
2 – Clique em “Área Exclusiva” no canto superior da página inicial e depois em “Participantes e Usuários.”
3 – Depois, coloque seu CPF e sua senha.
4 – Se não tem ou esqueceu entre em contato com o Disque Vivest: 0800 012 7173 ou
(11) 3065-3000.
A votação se dará por intermédio de sistema contratado, certificado por empresa de auditoria ou de certificação, sem possibilidade de identificação do voto. O eleitor, ao votar, deverá fazer uso da senha pessoal e intransferível.
O resultado oficial e completo da votação será divulgado em 6 de julho e todos os eleitos terão mandato de três anos.
Por dentro da Vivest
Fundada em 1969 para oferecer assistência aos trabalhadores do setor elétrico, a Fundação Cesp, agora denominada Vivest é uma entidade fechada de previdência complementar e não lucrativa. Seu objetivo é elaborar e administrar com transparência e competência os planos de previdência e de saúde de seus participantes. É constituída por quatro órgãos: Assembleia Geral, Conselho Deliberativo, Diretoria Executiva e Conselho Fiscal.
A Vivest tem compromisso direto com a qualidade de vida e o futuro de milhares de trabalhadores do setor elétrico, que capitalizaram durante longos anos com o objetivo de garantir uma aposentadoria digna.
A importância dos Conselheiros Deliberativos e Fiscais
É fundamental que todo cuidado seja tomado para que sejam observadas regras de estabilidade e de democratização que assegurem a gestão independente e séria do fundo de pensão, além de uma fiscalização que proteja os interesses dos participantes.
A boa gestão do fundo de pensão depende da competência dos seus administradores, de decisões do governo federal, mas principalmente do olhar atento de quem recebeu um mandato para defender esse valioso patrimônio da classe trabalhadora.
Votar consciente
O objetivo da Vivest, fundada em 1969, é elaborar e administrar com responsabilidade e transparência os planos de previdência e de saúde de seus participantes.
A boa gestão do fundo de pensão depende da competência dos seus administradores, de decisões do governo federal, mas principalmente do compromisso e do olhar atento de quem recebeu um mandato para defender esse valioso patrimônio da classe trabalhadora.
Esses são pactos dos candidatos da Chapa Unificada União, Compromisso e Resistência! E contar com o apoio de entidades e pessoas que também têm compromisso com a defesa dos interesses dos trabalhadores é muito importante, principalmente diante dos recentes ataques aos planos previdenciários suplementares.
Veja aqui quem são os candidatos apoiados pelo Pacto das Entidades e dê também o seu apoio e o seu voto à nossa chapa, representada por pessoas que sempre lutaram na defesa intransigente dos participantes dos planos de pensões.
CHAPA UNIÃO, COMPROMISSO E RESISTÊNCIA
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As propostas de trabalho para o Conselho Deliberativo:
☑ Efetivar mandato participativo em relação aos assistidos.
☑ Lutar contra os processos de retirada de patrocínio em andamento, fazendo valer os nossos direitos a uma renda mensal vitalícia.
☑ Ampliar a transparência das decisões do Conselho Deliberativo com a divulgação do inteiro teor das atas das reuniões, com exceção dos assuntos relacionados aos investimentos que ainda não foram efetivados.
☑ Ampliar a transparência em relação a todas as informações dos planos de previdência.
☑ Propor ao Conselho Deliberativo melhorias da legislação e de normativos do CNPC e da Previc que ampliem a transparência relacionada à ação e às decisões dos órgãos de governança das EFPC.
☑ Divulgar os votos elaborados pelos conselheiros eleitos.
☑ Defender apenas uma recondução do presidente do Conselho Deliberativo e do Diretor-presidente da Vivest.
☑ Para democratizar a gestão da Vivest, propor a eleição de um Diretor Representante dos Participantes Ativos e Assistidos.
☑ Ter forte atuação junto ao Congresso Nacional, Poder Judiciário, Ministério Público e Ministério da Previdência Social, legitimada pela obrigação fiduciária.
☑ Criar canais de comunicação para participação e esclarecimento sobre o Conselho Deliberativo junto às entidades representativas de participantes e assistidos.
☑ Trabalhar pela melhoria do atendimento e ampliação da rede credenciada dos planos de saúde administrados pela Vivest, com valor de mensalidade compatível com os benefícios recebidos pelos assistidos.
☑ Acompanhar e fiscalizar a gestão de todos os planos CD existentes na Vivest, no cumprimento das premissas estabelecidas no processo de transferência dos planos.
☑ Lutar pela ampliação da participação dos assistidos nos órgãos de governança.
As propostas de trabalho para o Conselho Fiscal:
O Conselho Fiscal é parte integrante da governança da Vivest, e assim deve se conduzir conforme os normativos legais e o Estatuto Social, mas guardando total independência de ação em relação a esta governança.
Numa Entidade Fechada de Previdência Complementar (EFPC), o Conselho Fiscal é o órgão por excelência dos controles internos da entidade, assumindo, portanto, a função de “Compliance” e zelando para que a EFPC esteja sempre em conformidade com as leis e as resoluções que regulam o setor, bem como aderente ao seu Estatuto Social, Regimentos Internos e demais diretrizes internas que orientam a gestão administrativa, contábil, atuarial e de investimentos dos Planos Previdenciários e de Saúde.
Esse papel fiscalizador e de controle se reveste de uma importância maior ainda se considerarmos o momento de mudanças estruturais e profundas a que estão submetidos os nossos planos previdenciários. Assim, propomos:
☑ Fiscalizar e monitorar os processos de mudanças nos planos previdenciários, visando garantir direitos e o cumprimento dos contratos, abrangendo o de confissão de dividas das patrocinadoras, e impedir ações que prejudicam e trazem inquietação e insegurança a todos os participantes Ativos e Assistidos.
☑ Zelar por uma gestão administrativa, financeira, contábil e atuarial em consonância com a legislação e com os interesses e direitos dos participantes.
☑ Zelar pelo patrimônio previdenciário constituído, seus investimentos e pela melhoria no atendimento e ampliação dos recursos credenciados dos planos de saúde, de forma a garantir uma mensalidade acessível a todos.
☑ Fiscalizar os resultados administrativos, econômico-financeiros e atuariais dos planos previdenciários e de saúde, avaliando o equilíbrio e suas garantias.
☑ Manifestar, sempre que necessário, opinião em ata e registrar parecer conclusivo sobre possíveis irregularidades, além de propor ações saneadoras, de forma a garantir maior credibilidade aos atos de gestão.
☑ Acompanhar a execução orçamentária, emitir parecer e aprovar os balancetes da entidade, além de monitorar os indicadores de gestão e as metas estabelecidas verificando se estão adequados aos controles internos da Vivest.
☑ Acompanhar e monitorar os riscos inerentes à Política de Investimentos e sugerir correções quando necessárias.
☑ Solicitar, quando necessário, a contratação de assessoria externa para subsidiar o CF em suas decisões.
☑ Estabelecer um canal de comunicação com os participantes ativos, assistidos e beneficiários de maneira geral, para que seja dada maior transparência às ações do Conselho Fiscal.
☑ Manter e fortalecer os vínculos e os canais de intercâmbio com as associações e as entidades representativas dos participantes ativos e assistidos, a exemplo da Anapar, Sinergia CUT, AAFC, Adecon, Sindicato dos Engenheiros e demais associações, de forma a tornar o mandato mais participativo, transparente, democrático e ajustado às demandas dos seus representados.
Nos dias 04 e 05 de julho, vote nos candidatos das chapas União, Compromisso e Resistência!