BNDES abre concurso público para 150 vagas com salário inicial de R$ 20,9 mil

As inscrições se iniciam na sexta-feira (26/07), às 10h, e vão até as 23h59 do dia 19/08, no site da Fundação Cesgranrio, organizadora do concurso  

Fernando Frazão / Agência Brasil

Escrito por: Redação CUT | Editado por: Luiz R Cabral

O edital do concurso do Banco Nacional do Desenvolvimento (BNDES) para preencher 150 vagas de nível superior e formar um cadastro de reserva com outras 750 pessoas já está disponível no site da instituição financeira. As inscrições se iniciam na sexta-feira (26/07), às 10h, e vão até as 23h59 do dia 19/08, no site da Fundação Cesgranrio, organizadora do concurso.

Os candidatos inscritos no Cadastro Único dos Programas Sociais (CADÚnico) do governo federal e doadores de medula óssea não pagam a taxa de inscrição que é de R$ 110. As provas serão em todas as 27 capitais do país no dia 13 de outubro, que será num domingo.

As vagas oferecidas são para o cargo de analista em diversas áreas, entre eles: administração, análise de sistemas/cibersegurança, análise de sistemas/desenvolvimento, análise de sistemas/suporte, arquitetura/urbanismo, arquivologia digital, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharia e psicologia organizacional, exigindo formação específica. E atenção: para a área de ciência de dados, é aceito curso superior em qualquer área.

O salário inicial é de R$ 20,9 mil e a jornada de trabalho de 35 horas semanais. Além disso, os aprovados terão direito a assistência à saúde, assistência educacional (auxílio-babá, creche e ensino fundamental e médio) e plano de previdência complementar. Há também a possibilidade de ascensão de carreira conforme desempenho e plano de cargos e salários do banco.

Os aprovados poderão trabalhar no Rio de Janeiro, Brasília, São Paulo ou Recife. O lugar será determinado conforme as necessidades do banco. Também, será exigida disponibilidade para viagens a serviço tanto no Brasil quanto no exterior.

O BNDES reservou 30% das vagas para pessoas negras e 15% para pessoas com deficiência (PcD). Para instituição essas reservas vão promover um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo.

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