Como a rodada do dia 27 de junho foi adiada, a terceira reunião de negociação entre a AES Brasil Operações e o Sinergia CUT aconteceu na manhã desta terça-feira (04). Ocasião em que a empresa resgatou e reafirmou propostas apresentadas anteriormente e ainda trouxe novos itens. Confira:
- Renovação do Acordo Coletivo por três anos (2023/2026)
- Adiantamento da PLR no valor de R$ 8.700,00 para setembro/23
- Criar Plantão Vivest, negociando as localidades com o Sindicato
- Dar publicidade ao já criado canal de comunicação com os trabalhadores, para que possam fazer reclamações sobre o atendimento da Vivest
- Manutenção do PIA até 2026
- Manutenção da Bolsa de Estudos
- IPCA 3,94% sobre os salários e benefícios
O que o representante da AES Brasil acrescentou na proposta nesta terceira rodada:
- Adiantamento da PLR no valor de R$ 8.910,00 (portanto um acréscimo de 3,94%)
- Melhorias no PIA, estendendo o auxílio alimentação de 12 para 18 meses e mantendo assistência médica em 18 meses.
- Bolsa de Estudos
– Graduação: sai de 35 e vai para 40
– Idiomas: sai de 35 para 40
– Pós-Graduação: mantém 15
- Inclusão no ACT de cláusula de gênero – salários iguais para serviços iguais
- Retirada do teto do valor da transferência
- Aumento no quadro mínimo de 340 para 400 trabalhadores;
- Redução do percentual de rotatividade de 3,5 para 3%
- Manteve o percentual de 3,94% de reajuste para salários e pisos;
- Para o auxílio alimentação VA/VR, 4%
- Demais cláusulas do acordo majoradas financeiramente em 3,94%
Apesar dos avanços…
… Em suas considerações, o Sinergia CUT reconheceu que houve avanços na proposta, mas deixou claro que ainda são insuficientes para que seja levada para a deliberação dos trabalhadores. O Sindicato solicitou, então, que a empresa faça considerações em alguns pontos, tais como:
- Aumento real de salário
- Aumento nos benefícios de VA/VR que reflitam a real inflação do período + aumento real
- Diminuição na taxa de rotatividade
- Maior número de bolsas de graduação
- Melhoria no PIA na questão de assistência médica, de 18 para 24 meses
- Aumento do valor do adiantamento da PLR para R$ 9.000,00
- Aumentar percentual das horas extras de 55% para 75% (lembrando que o Sindicato é contrário a realização das horas extras, mas não havendo nesse momento como eliminá-la totalmente, aumentar o percentual)
- Auxílio Creche para Pais
- Melhoria no valor do lanche HE
Sendo assim, uma próxima rodada de negociação foi agendada para o dia 14 de julho, às 8h. Aguarde!
A luta agora é por aumento de salários e direitos!
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