O Sinergia Campinas participou, na manhã desta quinta-feira (29) da segunda rodada de negociação desta Campanha Salarial (CS) 2023 com representantes da Neoenergia Elektro e demais empresas, na sede do Sindicato.
A bancada patronal apresentou a proposta das empresas para trabalhadores e trabalhadoras. Leia o resumo da proposta empresarial:
- Reajuste salarial de 80% do IPCA (3,15%), sendo que, para os admitidos a partir de 31/05/22, seria ainda proporcional aos 12 meses
- Reajuste no piso salarial de 80% do IPCA (3,15%), menos para os engenheiros
- Reajuste nos benefícios de 80% do IPCA (3,15%)
- Reajuste ZERO para os benefícios de alimentação: VA, VR e cesta
- Para os recém-admitidos: sem mensalidade no Plano de Saúde e Gratificação de Férias de acordo com a Lei (1/3 de gratificação)
- Auxílio creche concedido de acordo com a legislação (até seis anos de idade)
- Alteração na redação de cláusulas vigentes e outros termos, sem especificar quais
- Vigência do Acordo Coletivo de Trabalho por dois anos (até 2025)
“Proposta indecente”
A proposta foi rejeitada pela direção do Sindicato já na mesa de negociação: “Consideramos a proposta das empresas totalmente indecente e desrespeitosa com a categoria, a maior responsável pelo alto desempenho e alta rentabilidade das empresas. Propor apenas 80% da inflação que já reduziu nossos salários e benefícios econômicos durante o último ano é inaceitável. Sem falar que o atual ACT já está garantido até 2025”.
Pior ainda é que a Neoenergia Elektro e demais empresas não levaram em consideração a pauta de reivindicações aprovada em todas as assembleias da categoria. Para relembrar as reivindicações entregues às empresas, clique aqui.
Sem acordo, nova rodada foi marcada para o próximo dia 11, também às 10h. Continue ligado!
A luta agora é por aumento de salários e direitos!