Na primeira rodada de negociação da Campanha Salarial 2023 ocorrida no dia 17 de março entre representantes da Potencial e dirigentes do Sinergia CUT, a empresa apresentou a seguinte proposta, com vistas à celebração do Acordo Coletivo de Trabalho 2023:
- Reajuste salários e benefícios: 6% (IPCA + AR)
- PLR: de: R$ 750,00 para = R$ 800,00 (reajuste pelo IPCA + Aumento Real de 1,01% = 6,6%)
- TRABALHO EM HOME OFFICE – Não concede
A grande maioria dos serviços da Potencial é presencial, pois demanda estrutura física para a manutenção e reforma de equipamentos de redes, transformadores, ferramentas, em subestações e instalações de clientes.
Nosso objetivo como empresa é oferecer as melhores condições de trabalho e segurança para nossos trabalhadores.
- CESTA BÁSICA: em espécie, conforme ACT vigente
- PLANO DE SAÚDE: manutenção nos mesmos moldes do aplicado no ACT vigente (Plano Santa Casa Saúde). Reajuste na tabela de participação de 5,6% (IPCA).
- ÁREA DE DESCANSO: A Potencial mantem área compatível com o quadro de colaboradores para este fim.
- VIGÊNCIA: a Potencial mantém o prazo de vigência do Acordo Coletivo de Trabalho em um ano.
- Manutenção das demais Cláusulas do ACT anterior
Assembleia será nesta sexta-feira (24), às 7h30!
O Sindicato entende que a proposta da Potencial chegou ao seu limite, não tendo mais possibilidade de avanço. Por isso, a apresentará para a deliberação na base, em assembleia presencial, com todos os cuidados devido ao risco de contágio da Covid-19. Na ocasião, também será deliberada a cobrança da taxa negocial.
Caso a proposta seja aprovada pelos trabalhadores, o crédito das conquistas financeiras será efetuado no salário do mês de março, que cai na conta do trabalhador em abril.
Participe!
“Mais salários, mais direitos, mais empregos, mais saúde, mais luta com você!”